UTILIDADES PRINCIPALES
-La aplicación posee todas las opciones necesarias, para dar servicio de prevención de riesgos laborales desde las pequeñas empresas (que solo requieren servicios de prevención de riesgos subcontratados), como a las empresas de mediano y gran volumen de trabajadores que requieren su propio servicio de prevención de riesgos.
Contempla las siguientes opciones:
-Agrupación por cuestionarios de evaluación.
-Informes privados de Gestión interna e informes oficiales.
-Salud laboral.
-Análisis de siniestralidad.
-Equipamiento / Vestuario.
-Tratamiento de centros y secciones, etc...
-Autodiseño de modelos de comunicación.

SERVICIOS SGL
-Servicio de actualización y web de consultas 24 horas, a través de area restringida y personalizada para cada usuario.
-Cursos de formación gratuitos para usuarios en nuestras oficinas.
-Servicio de actualizaciones ON-LINE.

EMPRESAS
-Mantenimiento de datos de empresa, modificaciones y consultas, etc...
-Visualización de los centros o secciones en los que la empresa se fracciona.
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CENTROS/SECCIONES
-Definición de centros y sección con posibilidad de indicar distintos niveles de dependencia y jerarquía.
-Visualización de los datos de la plantilla y de las IT que tiene un determinado centro de trabajo.
-Seguimiento por centro de trabajo de la ultima revisión de la Ley de Prevención de Riesgos.


PUESTO DE TRABAJO

-Definición de cada uno de los puestos o plazas de trabajo, con posibilidad de indicar en cada uno de ellos las características que requiere cada puesto, titulación requerida, riesgos inherentes al puesto, etc...

TRABAJADORES
-Amplia ficha de datos de empleado, donde podrá realizar, altas, bajas y modificación de datos, el usuario podrá incluir datos relativos a los hábitos del trabajador (alimentación, tabaco, alcohol, fecha desde la que empezó su consumo, cantidad, etc...), alergias a medicamentos y fechas de vacunación.
Ø Captura de la imagen o fotografía del trabajador y almacenamiento de la misma dentro de la ficha del empleado

ELEMENTOS DE RIESGO

-Completa definición de todas las fuentes de riesgos posible, con posibilidad de incluir nuevas fuentes de riesgos en caso de necesitarlo el usuario, o aparición de nuevas fuentes de riesgo. Definición de las preguntas a realizar para identificar el riesgo.
-Factores de riesgo posibles, con indicación a la probabilidad de producirse dicho riesgos y sus consecuencias. Relación por pantalla o por impresora de las IT que se han visto afectadas por un determinado factor de riesgos.
-Fichero de productos químicos, donde el usuario podrá ir definiendo, las características de los elementos químicos utilizados en la empresa, y sus respectivos riesgos, proveedor que lo suministra y fecha de la última revisión de los riesgo.

CONTRATOS DE MANTENIMIENTO
-Archivo en el que se almacenan los datos de los contratos de mantenimiento concertados, con indicación a la fecha de contratación, proveedor, precio del mantenimiento, etc...Impresión de listados por multitud de filtros.


VESTUARIO/EQUIPAMIENTO

-Fichero de proveedores, donde podrá almacenar la información relativa a los proveedores de vestuario laboral, datos del domicilio, personas de contacto, etc...

SALUD LABORAL
Ø Seguimiento y vigilancia de las I.T. y sus costes, coste del la asistencia recibida en caso de accidente de trabajo.
-Relación de los accidente de trabajo que no han tenido baja medica.
-Impresión de la ficha médica de los trabajadores.
-Seguimiento y planificación de reconocimientos y vacunaciones.
-Controles, resúmenes y análisis de siniestrabilidad.
-Costes de siniestrabilidad.
-Investigación de accidentes.
-Cuadros de IT, pudiendo listarse por tipo de IT y por distintos periodos o tramos de tiempo, incluso por categorías y sección a la que pertenecen los trabajadores.
-Control de pólizas de seguros.

PREVENCION DE RIESGOS

-Tratamiento de cuestionarios de evaluación generales.
-Fichero de procedimientos correctores a ejecutar.
-Composición del comité de prevención de riesgos

INFORMES OFICIALES
-Datos de empresas y centros.
-Evaluación de riesgos.
-Planificación de acciones preventivas.
-Mapa de riesgos.
-Evaluación del personal.
-Listados de personal.
-Control de gastos en prevención de riesgos.
-Resumen anual de siniestralidad.
-Listado de gastos de prevención de riesgos.
-Listados de presupuestos destinados a la prevención de riesgos.
-Listado de necesidades formativas, etc...
-Correspondencia o autodiseño de modelos, etiquetas y mailings para empresa o trabajadores.